01.09.2022 CEWE eröffnet zweite Großtagespflege

Seit 2014 bietet CEWE den Mitarbeitenden in Oldenburg mit den cewelinos zehn Betreuungsplätze für den Nachwuchs. Von Anfang an wurde das Angebot sehr gut angenommen – mit steigendem Bedarf. Durch den Kauf eines zusätzlichen Gebäudes in der Nähe des Hauptstandortes und die damit verbundenen Umzüge einzelner Abteilungen ergab sich zum Jahreswechsel die Chance, eine zweite betriebliche Großtagespflege auf dem Betriebsgelände einzurichten. Kurzerhand wurde der Plan mithilfe von regionalen Firmen in die Tat umgesetzt. Auch die bereits bestehende betriebliche Großtagespflege zog mit um, sodass sich nun beide cewelinos nebeneinander befinden. „Uns war es wichtig, dass sich die Kinderbetreuung auf unserem Gelände befindet und wir dadurch aktiv an der Entwicklung dort teilhaben können“, betont Andreas Kluge, Geschäftsführer am Standort Oldenburg. „Leben und Arbeit sind für mich keine Dinge, die man voneinander trennen kann.“

Mit Liebe zum Detail
In jedem der beiden cewelinos kümmern sich auf rund 190 Quadratmetern zwei qualifizierte Fachkräfte um die Bedürfnisse der Kinder. Hierfür arbeitet CEWE mit dem Familienservice Weser-Ems e. G. zusammen. Dieser übernimmt die operative Abwicklung, die fachliche Begleitung und auch Vertretungen im Krankheitsfall. Erzieherin Birte Girbrach ist von Anfang an bei cewelino dabei und blickt zufrieden auf die vergangenen Jahre zurück: „Es ist immer wieder schön zu sehen, wie sich die Kinder zu eigenen Persönlichkeiten entwickeln. Die größte Anerkennung für mich ist es, die Begeisterung in den Kinderaugen zu sehen und natürlich freut es mich, dass wir schon einige nachfolgende Geschwisterkinder begrüßen durften.“ Gemeinsam mit Tagesmutter Christine Schlifski betreut sie den CEWE Nachwuchs im ursprünglichen cewelino. Auch im neuen cewelino 2 sind die Kinder in guten Händen: Stella Battermann und Silke Rademacher arbeiten hier Hand in Hand. „Hier, von Anfang an dabei zu sein und mit den ersten Kindern die Einrichtung nachhaltig zu prägen, ist wirklich eine spannende Aufgabe“, sagt Stella Battermann. „Die Räume und auch das Außengelände sind mit so vielen liebevollen Details gestaltet, dass sowohl die Kinder als auch wir Erwachsenen uns vom ersten Moment an zu Hause gefühlt haben.“

Unterstützung für alle Fälle
Eingebettet ist die betriebliche Großtagespflege bei CEWE in ein umfassendes Angebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Denn der Bedarf an Unterstützung ist nicht mit dem dritten Geburtstag des Kindes beendet. Ganz im Gegenteil: Kita- und Schulzeiten, lange Schulferien oder die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen stellen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oft vor große Herausforderungen. „Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden bei all diesen Bedürfnissen bestmöglich unter die Arme zu greifen“, betont Ivonne Haberer, die bei CEWE in Oldenburg für das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ zuständig ist. „Wir haben hier mittlerweile sehr gute und zuverlässige Partner gefunden, die uns dabei unterstützen. Dazu zählen etwa die Spielefeuerwehr für die Kinderferienbetreuung in Sommer-, Herbst- und Osterferien sowie der AWO Familienservice.“ Dabei passt CEWE das Angebot stetig an den sich verändernden Bedarf an. So sind seit Kurzem etwa zwei Mitarbeiterinnen als betriebliche Pflege-Guides zertifiziert. „Und das Thema Teilzeit ist mittlerweile immer häufiger ein Thema auch bei unseren männlichen Kollegen“, ergänzt Ivonne Haberer.

Weitere Infos: http://cewelino.cewe.de/