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(Junior) Controller eCommerce (m/w) Schwerpunkt Business Analyse CRM

Standort: Oldenburg

Sie sind wie wir: Nie stillstehen, aber immer wissen, wohin es geht. Fokus mit Weitblick verbinden – in der digitalen Bilderwelt geben wir die Impulse. Weil wir als führender europäischer Fotoservice und innovativer Online-Druck Partner die Zukunft mitgestalten. Werden auch Sie Impulsgeber in einem innovativen Unternehmen!

Ihre Aufgabe/Verantwortung:

Als (Junior) Controller für die Bereiche CEWE-PRINT.de und CEWE FOTOSERVICE arbeiten Sie nicht nur an kaufmännischen Themen operativ mit oder koordinieren diese sondern sind auch Impulsgeber und Sparringspartner für viele andere Unternehmensbereiche. Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der teamübergreifenden Arbeit mit den verschiedenen Marketing- und Vertriebsbereichen mit denen Sie gemeinsam an der Optimierung und effizienten Aussteuerung der Kampagnen arbeiten. Durch diese bereichsübergreifenden Tätigkeiten erhalten Sie schnell einen umfassenden Einblick in die Gesamtunternehmung und die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im B2B und B2C.

  • Sie unterstützen bei der KPI-basierten Optimierung von Kampagnen aus allen Unternehmensbereichen und arbeiten operativ am Erfolg mit.
  • Bei der Durchführung des Monatsabschlusses und der Erstellung regelmäßiger Analysen wirken Sie tatkräftig mit.
  • Sie entwickeln und erstellen eigenständig Analysen zu diversen Fragestellungen z.B.  Kunden- oder Produktentwicklungen, Verhalten auf der Webseite etc. .
  • Ergebnisse werden von Ihnen vorgestellt, Sie geben Entwicklungsrichtungen vor und koordinieren die Umsetzung der ausgearbeiteten Maßnahmen.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erste Berufserfahrung im Controlling, Business Intelligence o.ä. vorteilhaft (auch durch Praktika und/ oder Werkstudententätigkeit).
  • Sie verfügen über ein hervorragendes analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten sowie gute Kenntnisse in der Nutzung von Excel und Powerpoint bringen Sie mit.
  • Sie sind in der Lage unternehmerischzu Denken und zu Handeln.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten:

Neben dem Qualitätsversprechen „Best in Print“ steht die Marke CEWE für Innovation und Nachhaltigkeit. Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
• Viel Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen
• Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche soziale Leistungen wie zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Benefits für die Gesundheit etc.

Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich (mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise online.

CEWE Stiftung & Co. KGaA
Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
www.cewe.de

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Kontakt

Ihre Ansprechpartnerinnen für den Bereich Karriere

Marion Gerdes
Leiterin Personal Oldenburg

Telefon: +49 (0) 441 404-236
Fax: +49 (0) 441 404-277
E-Mail: marion.gerdes@cewe.de

Sonja Eckert
Leiterin Personal Mönchengladbach

Telefon: +49 (0) 2166 853-0
Fax: +49 (0) 2166 853-109
E-Mail: sonja.eckert@cewe.de

Cornelia Painda
Leiterin Personal Freiburg

Telefon: +49 (0) 7634 505-0
Fax: +49 (0) 7634 505-250
E-Mail: cornelia.painda@cewe.de

Andrea Wagner
Leiterin Personal München

Telefon: +49 (0) 898 4007-31
Fax: +49 (0) 898 4007-30
E-Mail: andrea.wagner@cewe.de

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Meerweg 30-32
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