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Software - Tester (m/w)

Standort: Oldenburg

Sie sind wie wir: Nie stillstehen, aber immer wissen, wohin es geht. Fokus mit Weitblick verbinden – in der digitalen Bilderwelt geben wir die Impulse. Weil wir als führender europäischer Fotoservice und innovativer Online-Druck Partner die Zukunft mitgestalten. Werden auch Sie Impulsgeber in einem innovativen Unternehmen!

Ihre Aufgabe/Verantwortung:

Als Software – Tester sind Sie Mitglied eines Scrum-Teams, welches an der Weiterentwicklung unserer Bestellapplikationen arbeitet. Sie erstellen und führen manuelle Testfälle in den Bereichen Desktop-, Mobile- und Web-Applikation aus und bewerten die entsprechenden Testergebnisse.

  • Sie sind für die Sicherstellung der Qualität unserer Bestellapplikationen verantwortlich.
  • Ableitung von Testfällen aus Anforderungen und entsprechende Erstellung von Testfallkatalogen.
  • Sie führen manuelle und explorative Testfälle auf unterschiedlichen Plattformen aus (Windows, MacOS, Android, iOS).
  • Sie sind der Ansprechpartner wenn es um die fachliche und technische Analyse der Testergebnisse geht.
  • Fehlererfassung und Prüfung von Fehlerkorrekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam.
  • Sie verantworten eigenständig die Testdurchführung neuer Produkte bis zur endgültigen Fertigstellung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
  • Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung nach Scrum
  • Erfahrung im Testen von Applikationen auf Mobil- oder Desktop-Geräten
  • Technischer Hintergrund in dem Gebiet Softwareentwicklung ist ein Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang von Jira und einer Programmiersprache wünschenswert
  • Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Eine Zertifizierung nach ISTQB ist vorteilhaft
  • Ein hohes Maß an analytischem und systematischem Denkvermögen
  • Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

Neben dem Qualitätsversprechen „Best in Print“ steht die Marke CEWE für Innovation und Nachhaltigkeit. Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
• Viel Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen
• Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche soziale Leistungen wie zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Benefits für die Gesundheit etc.

Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich (mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise online.

CEWE Stiftung & Co. KGaA
Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
www.cewe.de

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Kontakt

Ihre Ansprechpartnerinnen für den Bereich Karriere

Marion Gerdes
Leiterin Personal Oldenburg

Telefon: +49 (0) 441 404-236
Fax: +49 (0) 441 404-277
E-Mail: marion.gerdes@cewe.de

Sonja Eckert
Leiterin Personal Mönchengladbach

Telefon: +49 (0) 2166 853-0
Fax: +49 (0) 2166 853-109
E-Mail: sonja.eckert@cewe.de

Cornelia Painda
Leiterin Personal Freiburg

Telefon: +49 (0) 7634 505-0
Fax: +49 (0) 7634 505-250
E-Mail: cornelia.painda@cewe.de

Andrea Wagner
Leiterin Personal München

Telefon: +49 (0) 898 4007-31
Fax: +49 (0) 898 4007-30
E-Mail: andrea.wagner@cewe.de

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Meerweg 30-32
26133 Oldenburg

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