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Software - Tester (m/w)

Standort: Oldenburg

Sie sind wie wir: Nie stillstehen, aber immer wissen, wohin es geht. Fokus mit Weitblick verbinden – in der digitalen Bilderwelt geben wir die Impulse. Weil wir als führender europäischer Fotoservice und innovativer Online-Druck Partner die Zukunft mitgestalten. Werden auch Sie Impulsgeber in einem innovativen Unternehmen!

Ihre Aufgabe/Verantwortung:

Als Software – Tester sind Sie Mitglied eines Scrum-Teams, welches an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Bestellapplikationen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement arbeitet.

  • Sie sind für die Sicherstellung der Qualität unserer Bestellapplikationen verantwortlich.
  • Sie wirken aktiv bei der Planung und Durchführung von Sprints mit.
  • Ableitung von Testfällen aus Anforderungen.
  • Sie führen manuelle und explorative Testfälle aus.
  • Sie sind der Ansprechpartner wenn es um die fachliche und technische Analyse der Testergebnisse geht.
  • Die Fehlererfassung und Prüfung von Fehlerkorrekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie verantworten eigenständig die Testdurchführung neuer Produkte bis zur endgültigen Fertigstellung.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung.
  • Ein Instinkt für das Finden von Bugs und ein generelles Interesse an Software zeichnen Sie aus.
  • Sie zeigen Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
  • Eine Zertifizierung nach ISTQB wäre wünschenswert.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an analytischem und systematischem Denkvermögen.
  • Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

Neben dem Qualitätsversprechen „Best in Print“ steht die Marke CEWE für Innovation und Nachhaltigkeit. Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Viel Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen
  • Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche soziale Leistungen wie zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Benefits für die Gesundheit etc.
  • Eine tolle Stadt in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich gut leben und arbeiten lässt. Überzeugen Sie sich gerne selbst: Moin in Oldenburg.

Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich (gerne mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise online.

Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:

Renke Pflug • renke.pflug@cewe.de • 0441 404 5396

CEWE Stiftung & Co. KGaA
Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
www.cewe.de

Jetzt bewerben!
Kontakt

Ihre Ansprechpartnerinnen für den Bereich Karriere

Marion Gerdes
Leiterin Personal Oldenburg

Telefon: +49 (0) 441 404-236
Fax: +49 (0) 441 404-277
E-Mail: marion.gerdes@cewe.de

Sonja Eckert
Leiterin Personal Mönchengladbach

Telefon: +49 (0) 2166 853-0
Fax: +49 (0) 2166 853-109
E-Mail: sonja.eckert@cewe.de

Deborah Uhlenbruck
Leiterin Personal Freiburg

Telefon: +49 (0) 7634 505-181
Fax: +49 (0) 7634 505-250
E-Mail: deborah.uhlenbruck@cewe.de

Andrea Wagner
Leiterin Personal München

Telefon: +49 (0) 898 4007-31
Fax: +49 (0) 898 4007-30
E-Mail: andrea.wagner@cewe.de

Kontakt aufnehmen

CEWE Stiftung & Co. KGaA
Meerweg 30-32
26133 Oldenburg

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