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Junior Eventmanager (w/m) im Handelsmarketing (als Elternzeitvertretung)

Standort: Oldenburg

Sie sind wie wir: Nie stillstehen, aber immer wissen, wohin es geht. Fokus mit Weitblick verbinden – in der digitalen Bilderwelt geben wir die Impulse. Weil wir als führender europäischer Fotoservice und innovativer Online-Druck Partner die Zukunft mitgestalten – egal ob im Handelsmarketing für über 25.000 POS oder bei der Vermarktung von mehr als 500 Produkten. Werden auch Sie Impulsgeber in einem innovativen Unternehmen!

Ihre Aufgabe/Verantwortung:

In einer modernen und neuen Open Space Umgebung arbeiten Sie in einem offenen und kommunikativen Team in einer sehr freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre.

  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Messen und Veranstaltungen.
  • Eine regelmäßige Teilnahme an Messen und Veranstaltungen (Reisetätigkeit ca. 50%) fällt in IHren Aufgabenbereich.
  • Die Koordination von Kolleginnen/en sowie externen Dienstleistern vor Ort führen Sie eigenständig durch.
  • Sie verantworten die Budgetplanung / -kontrolle.

Ihr Profil:

  • Studium mit dem Schwerpunkt Eventmanagement oder Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • (Mehrjährige) Erfahrung im Bereich Messe - & Eventorganisation sowie Projektmanagement
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leichtigkeit beim Umgang mit MS Office insbesondere Powerpoint und Excel
  • Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

Neben dem Qualitätsversprechen „Best in Print“ steht die Marke CEWE für Innovation und Nachhaltigkeit. Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
• Viel Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen
• Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche soziale Leistungen wie zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Benefits für die Gesundheit etc.

Sie können sich vorstellen, in unserem Marketing die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich (mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise online.

CEWE Stiftung & Co. KGaA
Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
www.cewe.de

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Kontakt

Ihre Ansprechpartnerinnen für den Bereich Karriere

Marion Gerdes
Leiterin Personal Oldenburg

Telefon: +49 (0) 441 404-236
Fax: +49 (0) 441 404-277
E-Mail: marion.gerdes@cewe.de

Sonja Eckert
Leiterin Personal Mönchengladbach

Telefon: +49 (0) 2166 853-0
Fax: +49 (0) 2166 853-109
E-Mail: sonja.eckert@cewe.de

Cornelia Painda
Leiterin Personal Freiburg

Telefon: +49 (0) 7634 505-0
Fax: +49 (0) 7634 505-250
E-Mail: cornelia.painda@cewe.de

Andrea Wagner
Leiterin Personal München

Telefon: +49 (0) 898 4007-31
Fax: +49 (0) 898 4007-30
E-Mail: andrea.wagner@cewe.de

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Meerweg 30-32
26133 Oldenburg

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