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Senior Softwareentwickler e-Commerce

Standort: Oldenburg

Sie sind wie wir: Nie stillstehen, aber immer wissen, wohin es geht. Fokus mit Weitblick verbinden – in der digitalen Bilderwelt geben wir die Impulse. Weil wir als führender europäischer Fotoservice und innovativer Online-Druck Partner die Zukunft mitgestalten. Werden auch Sie Impulsgeber in einem innovativen Unternehmen!

Ihre Aufgabe/Verantwortung:

  • Koordination, Priorisierung und Umsetzung von webbasierten Projekten
  • Weiterentwicklung der Website (Usability, Content, Aufbau, Prozesse)
  • Planung und Entwicklung von Applikationen
  • Erweiterung des Shops um individuelle Funktionalitäten und Module
  • Optimierung von Entwicklungsprozessen und Technologien
  • Entwurf von wiederverwendbaren Website-Templates
  • Unterstützung von Frontend-Kollegen bei der Entwicklung von Layouts, Templates und Styles

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Webdesign oder Medieninformatik oder eine entsprechende Berufsausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrungen als Webentwickler
  • Erfahrungen mit Content Management Systemen und der E-Commerce-Plattform Magento sind von Vorteil
  • Methodische Kompetenz in der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Scriptsprache, PHP und Javascript, HTML/XML, Webseiten Layout per CSS, Architektur gängiger Webserver, IIS und Apache
  • Gute Kenntnisse in OpenText, CMS, PHP und Javascript Frameworks, Bedienung eines Linux/Windows Server
  • Großes Interesse an State-of-the-Art Technologien und an Mobilen Web Projekten
  • Zuverlässiges und sehr eigenverantwortliches Arbeiten
  • Erste Führungserfahrung vorteilhaft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten

Was wir Ihnen bieten:

Neben dem Qualitätsversprechen „Best in Print“ steht die Marke CEWE für Innovation und Nachhaltigkeit. Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Viel Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen
  • Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche soziale Leistungen wie zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Benefits für die Gesundheit etc.
  • Eine tolle Stadt in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich gut leben und arbeiten lässt. Überzeugen Sie sich gerne selbst: Moin in Oldenburg.

Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich (gerne mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise online.

CEWE Stiftung & Co. KGaA
Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
www.cewe.de

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Kontakt

Ihre Ansprechpartnerinnen für den Bereich Karriere

Marion Gerdes
Leiterin Personal Oldenburg

Telefon: +49 (0) 441 404-236
Fax: +49 (0) 441 404-277
E-Mail: marion.gerdes@cewe.de

Sonja Eckert
Leiterin Personal Mönchengladbach

Telefon: +49 (0) 2166 853-0
Fax: +49 (0) 2166 853-109
E-Mail: sonja.eckert@cewe.de

Deborah Uhlenbruck
Leiterin Personal Freiburg

Telefon: +49 (0) 7634 505-181
Fax: +49 (0) 7634 505-250
E-Mail: deborah.uhlenbruck@cewe.de

Andrea Wagner
Leiterin Personal München

Telefon: +49 (0) 898 4007-31
Fax: +49 (0) 898 4007-30
E-Mail: andrea.wagner@cewe.de

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CEWE Stiftung & Co. KGaA
Meerweg 30-32
26133 Oldenburg

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