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SAP CO Inhouse Consultant (m/w)

Standort: Oldenburg

Sie sind wie wir: Nie stillstehen, aber immer wissen, wohin es geht. Fokus mit Weitblick verbinden – in der digitalen Bilderwelt geben wir die Impulse. Weil wir als führender europäischer Fotoservice und innovativer Online-Druck Partner die Zukunft mitgestalten. Werden auch Sie Impulsgeber in einem innovativen Unternehmen!

Ihre Aufgabe/Verantwortung:

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer SAP-ERP-System-Landschaft, insbesondere im Modul CO
  • Kontrolle der Abläufe im Rahmen der Kostenstellen-, Auftrags-, Kostenträger- und Ergebnisrechnung im SAP-Modul CO
  • Betreuung der Anwender und Key User im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • Analyse, Design und Integration von Geschäftsprozessen sowie das Customizing innerhalb des ERP-Systems
  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Tests und Trainings für Anwender und Key User
  • Teilprojektleitung bei nationalen und internationalen IT-Projekten
  • Analyse und Behebung von Störungen der SAP-ERP Applikation im Rahmen des Supports
  • Mitarbeit im Projekt S4/HANA Readiness

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP ERP, insbesondere im Bereich Controlling
  • Idealerweise Grundkenntnisse in den anderen SAP ERP-Modulen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Was wir Ihnen bieten:

Neben dem Qualitätsversprechen „Best in Print“ steht die Marke CEWE für Innovation und Nachhaltigkeit. Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
• Viel Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen
• Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche soziale Leistungen wie zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Benefits für die Gesundheit etc.

Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich (mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise online.

CEWE Stiftung & Co. KGaA
Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
www.cewe.de

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Kontakt

Ihre Ansprechpartnerinnen für den Bereich Karriere

Marion Gerdes
Leiterin Personal Oldenburg

Telefon: +49 (0) 441 404-236
Fax: +49 (0) 441 404-277
E-Mail: marion.gerdes@cewe.de

Sonja Eckert
Leiterin Personal Mönchengladbach

Telefon: +49 (0) 2166 853-0
Fax: +49 (0) 2166 853-109
E-Mail: sonja.eckert@cewe.de

Cornelia Painda
Leiterin Personal Freiburg

Telefon: +49 (0) 7634 505-0
Fax: +49 (0) 7634 505-250
E-Mail: cornelia.painda@cewe.de

Andrea Wagner
Leiterin Personal München

Telefon: +49 (0) 898 4007-31
Fax: +49 (0) 898 4007-30
E-Mail: andrea.wagner@cewe.de

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Meerweg 30-32
26133 Oldenburg

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