Standort Oldenburg

CEWE in Oldenburg

Mitarbeiter: > 1.000
Standortgründung: 1961
Funktionsbereiche: Zentralfunktionen, Produktion & Technik
Geschäftsführer: Andreas Kluge

Anschrift

CEWE Stiftung & Co. KGaA
Meerweg 30-32
D-26133 Oldenburg
T: +49 (0) 441 404-0

Unsere Vorteile für Sie:

Mitarbeiteraktienprogramm

Mitarbeiteraktienprogramm

CEWE bietet den Mitarbeitern einmal im Jahr ein attraktives Mitarbeiteraktienprogramm an, in dem Sie Gratisaktien erwerben können. Neben der Erfolgsbeteiligung möchte CEWE alle Mitarbeiter dabei unterstützen, langfristig Vermögen für das Alter aufzubauen. Das Programm wird sowohl im Inland als auch im Ausland angeboten.

Fitness/Hansefit

Fitness/Hansefit

Sport tut gut und fördert die Gesundheit. Wir bieten Ihnen viele verschiedene Möglichkeiten Sportangebote des Unternehmens oder mit Kooperationspartnern wahrzunehmen. In Oldenburg beispielsweise können Sie gegen einen geringen monatlichen Beitrag in Höhe von 15,- € Mitglied bei unserem Firmenfitness-Anbieter Hansefit werden und viele Angebote von vielen verschiedenen Verbundpartner vergünstige und kostenfrei nutzen.

Kinderbetreuung

Kinderbetreuung

Für junge Eltern stellt CEWE an unserem Hauptsitz in Oldenburg für Kinder im Alter von acht Wochen bis drei Jahren (übertritt in den Kindergarten) die betriebliche Großtagespflege cewelino auf dem firmeneigenen Gelände zur Verfügung. Für schulpflichtige Mitarbeiterkinder gibt es in Oldenburg jährlich eine mindestens zweiwöchige Kinderferienbetreuung in den Sommerferien direkt vor Ort.

Mitarbeiterfahrrad

Mitarbeiterfahrrad

CEWE bietet Ihnen die Möglichkeit, das sogenannte BUSINESS BIKE Leasing in Anspruch zu nehmen. Sie können sich Ihr Wunschfahrrad beim Fahrrad Fachhändler auswählen. Die Höhe der monatlichen Gehaltsumwandlung richtet sich nach dem Verkaufspreis und der daraus resultierenden Leasingrate inklusive Rundumschutz. Für die Dauer von 36 Monaten werden die Unterhaltskosten in Form von monatlicher Gehaltsumwandlung aus Ihrem Bruttogehalt gezahlt. Hierdurch sparen Sie Steuern und Sozialabgaben.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Wir richten unsere Arbeitsmodelle zeitgerecht aus: Wir haben ein gleitendes Arbeitszeitmodell, viele Teilzeitvereinbarungen und das Thema mobiles Arbeiten wird ebenfalls weiter vorangetrieben.

Personalentwicklung

Personalentwicklung

Die CEWE ACADEMY ist ein fester Bestandteil unserer Personalentwicklung, mit der wir unseren großen Erfahrungsschatz und unsere ausgeprägte Fachkompetenz festigen und ständig weiterentwickeln wollen. Vor allem wollen wir in der strategischen Ausrichtung unserer Personalentwicklung Stellung zu unseren Werten MARKE, INNOVATION, EFFIZIENZ und NACHHALTIGKEIT beziehen. Denn als innovatives Unternehmen benötigen wir talentierte und veränderungsfreudige Mitarbeitende. Gerne möchten wir Sie bei CEWE weiter fördern und unterstützen. Nur so kann CEWE markt- und wettbewerbsfähig bleiben und unsere Kunden perfekt beliefern. Lassen Sie uns gemeinsam für unsere Zukunft trainieren und uns entwickeln.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Einmal im Jahr findet eine Gesundheitswoche oder mehrere Gesundheitstage statt. Hier können Sie sich über Themen rund um Ihre Gesundheit informieren. Jeder Tag steht dabei unter einem anderen Motto: beispielsweise Ernährung, Check-Ups, Bewegung, Achtsamkeit und Sicherheit.

Betriebskleidung

Betriebskleidung

Alle Mitarbeiter die länger als 6 Monat im Unternehmen bleiben erhalten einen Gutschein in Höhe von 150 Euro jährlich für Betriebskleidung (T-Shirts, Fleecejacken, Softshelljacken, Blusen und vieles mehr).

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

CEWE bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit für das Alter und den Fall der Berufsunfähigkeit vorzusorgen, damit im Ruhestand und bei einer Berufsunfähigkeit der Lebensstandard aufrechterhalten werden kann. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits die vorteilhaften Angebote und genießen das gute Gefühl, auf der sicheren Seite zu sein. Hierzu arbeiten wir eng mit unserem langjährigen Partner, der Firma Status – Gesellschaft für intelligente Vergütung mbH, zusammen.

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

Seit über zehn Jahren führen wir in unseren deutschen Betrieben der CEWE Stiftung & Co. KGaA immer wieder Umfragen zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter durch. Ihre Antworten liefern uns wertvolle Erkenntnisse, die in die Führungs- und Organisationsentwicklung von CEWE einfließen.

Betriebsrestaurant

Betriebsrestaurant

Freuen Sie sich in unserem Betriebsrestaurant auf ein Frühstücksangebot sowie vielseitige Gerichte zum Mittag zur Auswahl, inklusive einer Salatbar, Desserts und diversen Snacks. In Oldenburg und an anderen Standorten beteiligt sich CEWE an den Kosten.

Firmenwagen

Firmenwagen

CEWE stellt seinen Mitarbeitern positionsabhängig Firmenwagen zur Verfügung.

Parkplätze

Parkplätze

An unseren Standorten stehen Parkplätze in ausreichender Anzahl zur Verfügung.

Betriebsarzt

Betriebsarzt

Ein lokaler Betriebsarzt steht unseren Mitarbeitern einmal in der Woche als Ansprechpartner zur Seite.

Ihre Ansprechpartner in Oldenburg

Bei Fragen zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen, Ihrer Bewerbung oder anderen Themen rund um das Thema Karriere bei CEWE wenden Sie sich gerne und direkt an karriere-ol@cewe.de. Unsere Ansprechpartner kommen dann gerne wieder auf Sie zu!

Marion Gerdes
Leiterin Personal

Renke Pflug
Zentralfunktionen

Thomas Scholz
Produktion, Technik & Logistik

Melanie van Spronsen
Kundendienst & Lager

Ivonne Haberer
Praktikanten

Sarina Kant
Schüler & Ausbildung

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